石门市场组织开展中基层新任职干部岗前培训会

　　为进一步提高市场中基层新任职干部的管理水平和业务素质,市场于2014年8月8号组织相关人员在三号厅二层中会议室进行了为期半天的“中基层新任职干部岗前培训会”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于此次岗前培训学习,市场领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。此次培训由市场行政人事部部长郑丽娟主持并主讲。
　　培训学习的主要内容共六项:一、市场干部的任职条件;二、市场干部的任职过程;三、市场干部应具备的素质;四、市场干部任职的一票否决制;五、工作中常见易犯的一些错误;六、市场干部的待遇。
　　培训过程中,与会人员认真思考、积极参与,纷纷表示非常感谢市场为大家精心策划、提供了一个这么好的学习机会。虽然大家来自不同的部门,工作岗位也不一样,但是大家有着一样的工作热情。通过此次岗前培训,各部门的新任职干部难得地聚集在一起沟通交流,增进了彼此认识,加强了团结协作,并对市场的文化有了更进一步的了解。大家都深刻地认识到,参加此次岗前培训,对一名新任职的干部来说,个人获得的不仅仅是一次锻炼的机会,更是一个难得的人才培养渠道,所以一定要抓住机遇,努力拼搏。也更加明白在今后的工作中应该努力的方向,服务好基层,踏实地做好基层工作,为今后的工作打下良好的基础,收获的将是让自己一生受益的宝贵经验。
　　郑部长的培训工作结束后,市场党支部副书记严忠平进行了“认识超前、制度坚持、行动落实、表率突显”的十六字总结讲话。他要求新任职的干部要尽快转变角色,适应新岗位的需要,同时要经受得住考验,努力成为一名新时期合格的中基层管理人员,为市场的发展,做出自己的努力。并希望新任职的每一位干部,都能够不辱使命,不负重托,“带着感情,带着责任,带着追求”去履行好自己的岗位职责。用高标准严格要求自己,以高昂的工作热情,踏实认真的工作态度投入到工作当中,为市场更快更好的的发展贡献出自己的一份力。