万邦集团举行2018年新年座谈会

2月22日下午,万邦集团在综合楼六楼会议室举行2018年新年座谈会,集团董事长杨广立出席会议并作重要讲话。董办、人资、各子分公司等相关人员出席座谈会,集团各业态、各分子公司、各部门新聘中高层和首批厚疆实业外派员工共60余人参加本次会议。
    会议由董事长助理、集团人资行政副总经理张志鹏主持。

座谈会以圆桌会的形式展开,在轻松、活泼的氛围中开始,新员工们逐一介绍了进入公司以来的工作感受与学习体会,表达了对万邦文化的认可和坚定了对万邦事业的信念与决心。

       新员工分享结束后,董事长杨广立作重要讲话。首先,董事长对加入万邦这个大家庭的新员工表示了热烈的欢迎。董事长指出,我们所涉及到的产业关系到国计民生,是一项责任重大、意义深远的事业,目前集团正处于快速发展与战略机遇期,需要大量的优秀人才,希望加入万邦的新同事扎根万邦,立足万邦,脚踏实地,认真学习,快速成长,迅速融入万邦这个大集体,全身心投入到这项伟大的事业中。

董事长强调,为了担负起这项伟大的事业,万邦人应做好以下四个方面:一是忠诚,如何忠诚于家庭,忠诚于事业,忠诚于企业,董事长通过身边的真实案例,着重讲述了忠诚的重要性,让每个人懂得忠诚是一个人的立身之本,是企业不断发展的源动力;二是实事求是,发现问题要及时,解决问题要迅速,面对自己的弱点,敢于承担,要低调做人,高调做事,敢于说真话;三是能力,每个人都要正视自己、挑战自己,在工作和实践中有意识的总结、审视、提升,同事间要相互鞭策、相互鼓励、相互学习,取长补短,让每一位万邦人都发挥最大潜力;四是创新,新的形势咄咄逼人,新的机遇稍纵即逝,新的竞争不进则退,我们必须认清形势、更新思维、创新观念,把创新真正作为企业生存发展的动力,才能有所作为,才能乘势而上。

    董事长助理、集团人资行政副总经理张志鹏在最后做了总结发言,他强调,董事长的讲话传递着关爱、传递着对人才的高度重视和对大家的期望,我们在座的人员应该全面总结,深刻领会,传承万邦精神,践行万邦文化,内化于心,外化于行,将董事长的讲话精神化作自己的实际行动,快速进入状态,新的一年要有新的目标,新的突破。

新年座谈会在热烈的掌声中圆满结束,与会人员纷纷表示会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,绝不辜负董事长和各位领导的厚爱与信任,为万邦集团的快速发展做出自己最大的贡献!