顺鑫石门市场公开选拔、聘用市场管理部副部长
2010年6月17日,顺鑫石门市场在市场三号厅多功能厅召开了公开选拔、聘用市场管理部副部长的竞聘大会。
早在6月7日,市场就发布了“公开选拔、聘用市场管理部副部长的公告”。竞聘共设有三个职位,分别是市场管理部门卫副部长、市场管理部菜市副部长、市场管理部果市副部长。竞聘者首先要进行10分钟以内的竞聘演说,由公司经理班子和职工代表组成的评选委员会对演讲打分,职工代表大会现场监督;演说完毕,公司评选委员会对竞聘人还要进行综合测评打分;最后根据竞聘人最终得分确定候选人;人力资源部将候选人名单公示三天,群众无异议候选人正式当选。
竞聘当天共有7人报名,竞聘场面激烈有序。这次竞聘是石门市场发展历程中第一次采用公开选拔的形式,对石门市场来说有着重要的意义,是石门市场人事制度改革的一项重要成果。面向全公司的选拔,拓宽了选人用人的范围,使人才资源的配置更加合理;公开选拔也使得优秀人才能够脱颖而出,让公司更容易发现人才,储备人才;公开选拔还能激发公司员工的进取精神,使员工更加努力工作,奋发向上。
早在6月7日,市场就发布了“公开选拔、聘用市场管理部副部长的公告”。竞聘共设有三个职位,分别是市场管理部门卫副部长、市场管理部菜市副部长、市场管理部果市副部长。竞聘者首先要进行10分钟以内的竞聘演说,由公司经理班子和职工代表组成的评选委员会对演讲打分,职工代表大会现场监督;演说完毕,公司评选委员会对竞聘人还要进行综合测评打分;最后根据竞聘人最终得分确定候选人;人力资源部将候选人名单公示三天,群众无异议候选人正式当选。
竞聘当天共有7人报名,竞聘场面激烈有序。这次竞聘是石门市场发展历程中第一次采用公开选拔的形式,对石门市场来说有着重要的意义,是石门市场人事制度改革的一项重要成果。面向全公司的选拔,拓宽了选人用人的范围,使人才资源的配置更加合理;公开选拔也使得优秀人才能够脱颖而出,让公司更容易发现人才,储备人才;公开选拔还能激发公司员工的进取精神,使员工更加努力工作,奋发向上。
- 农业快讯
- 市场大户