新员工入职培训讲师试讲圆满完成

新员工入职培训在即,各位讲师们已经完成了授课前的各项准备工作。为确保讲师在培训过程中较好发挥,我公司于2009年4月22日在公司会议室对所有讲师进行了培训前的试讲。
　　此次试讲由人力资源部江玮负责,共有来自收入结算部、行政管理部、人力资源部、蔬菜管理部、水产管理部、物业部安保办共6个部门11位讲师进行了试讲。试讲课程分别是《考勤纪律与奖惩》、《发展中的白沙洲》、《开场破冰》、《职业道德教育》、《安全常识》、《服务礼仪及客户服务意识》。
　　本次试讲在一个轻松的氛围中开始,给第一次讲课的讲师们提供了一个绝对放松的环境,避免紧张情绪,让他们尽情发挥,表现出最佳水平。试讲主要从讲师的表情、仪态、课程结构、表现力、语速、互动、现场控制7个方面进行考核。本次试讲各位讲师们都表现的非常优秀,他们准备充分,做足功课。用心制作了内容充实、材料丰富的课件,并且讲课时思路清晰,思维敏捷、言语精练。当然,有的讲师因为是第一次上台讲课,虽做足准备,但难免紧张,考核人在充分肯定其表现的同时,也提出建议,并给予鼓励,增强讲师们的自信心。
　　试讲期间,考核人也同讲师们进行了实时的互动交流,对授课当中存在的小问题,小瑕疵进行了探讨。特别是对一些具体意见的交流,对个别小细节部位的处理,和小技巧的运用,考核人都毫无保留地把自己的经验拿出来与讲师分享。
　　本次新员工入职培训,公司领导非常重视,充分体现了我公司 “人才是公司资本”的价值观,要为每一位员工都提供可持续发展的机会和空间,重视人才的发掘和培养。今天公司常务副总夏敏丽女士、总经理助理柯江谊女士都亲临授课现场,认真倾听每一位讲师的试讲,指出不足之处,提出合理性的建议,并对每一位讲师的讲课都给予了高度评价。
　　通过今天的试讲,充分展现了各位讲师们的风采,他们不愧是来自各部门的精英,我们白沙洲大市场人才济济、真的是藏龙卧虎。最后,预祝此次新员工培训可以取得圆满成功!



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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月23日